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AKTUELLE STELLENANGEBOTE
Unser RAILPOOL Team besteht aus mittlerweile über 100 Mitarbeitern, die sowohl an unserem Hauptsitz in München als auch europaweit bei unseren Werkstätten und Lokomotiven unterwegs sind. Unsere Vielfalt an Experten (m/w/d) mit den verschiedensten Hintergründen und Erfahrungen machen RAILPOOL zu einem Ort, an dem man auf spannende und vielfältige Aufgaben und ein tolles Team trifft.
Hier findest Du unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst DU ein?


INFOS ZUR BEWERBUNG
Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecke unser Interesse!
Wir haben Dir alle wichtigen Infos für Deine Bewerbung und den Bewerbungsprozess bei RAILPOOL zusammengefasst. Sollten trotzdem noch weitere Fragen offen sein, kannst du dich jederzeit gerne per Mail oder telefonisch an uns wenden.
Hier findest Du weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess.
KARRIEREBLOG
Gemäß unserem Leitbild: “Wir sitzen alle in einem Zug und kennen den Fahrplan” ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit und einem respektvollen Umgang miteinander.
Unter unserem Karriereblog erhälts Du einen ersten Einblick wie es hinter den Kulissen von RAILPOOL aussieht.
Hier geht’s zum Karriereblog.


UNSERE BENEFITS
Wachstumsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein „Miteinander“ mit den Vorgesetzten, Flexibilität und entspannte Arbeitsatmosphäre. Diese und weitere Benefits machen den Arbeitsalltag bei RAILPOOL aus – laut unseren Angestellten.
Zufriedene Angestellte haben für uns oberste Priorität – denn erst dann kommt der Zug ins Rollen!
DAS MACHT DAS ARBEITEN BEI RAILPOOL SO BESONDERS
PERSPEKTIVEN
Bei RAILPOOL arbeiten Experten (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung und umfassendem Know-How aus unterschiedlichsten Bereichen des Eisenbahnwesens sowie der Logistik- und Finanzbranche, um die Mobilität der Zukunft mitzugestalten. Dabei vereinen wir Qualität, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, daher bieten wir allen Mitarbeitern (m/w/d) den Besuch von internen und externen Schulungen im Rahmen unserer RAILPOOL Academy an, haben einen Einarbeitungsplan, der nicht nur Einblick in das eigene Tätigkeitsgebiet, sondern alle Bereiche und die Loktechnik enthält, jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche und weitere Benefits, die wir regelmäßig erweitern.
UNTERNEHMENSKULTUR
Gemäß unserem Leitbild: “Wir sitzen alle in einem Zug und kennen den Fahrplan” ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Ehrlichkeit, Offenheit und einem respektvollen Umgang miteinander. Innovation integrieren wir aktiv und abgestimmt in unseren Arbeitsalltag und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und neue Ideen entwickeln können. Teamwork, Spaß an der Arbeit und Vertrauen sind dabei wichtige Bausteine für unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
DIE NEUESTEN KARRIERE-NEWS DER RAILPOOL GMBH
Mitarbeiterinterview | Louis (Auszubildender Industriekaufmann)
Mitarbeiterinterview | Louis (Auszubildender Industriekaufmann) Mitarbeiterinterview | Louis (Auszubildender Industriekaufmann) Das Durchlaufen verschiedenster Abteilungen gibt mir die Möglichkeit, einen passenden Bereich für mich zu finden und zum besseren Verständnis der Gesamttätigkeit des Unternehmens! Kurze Vorstellung der Person Name: Louis Müller Position und Bereich: Auszubildender Industriekaufmann Jahre Betriebszugehörigkeit: 1,5 Jahre (seit September 2021) Meine Hauptaufgabe(n) in 2-3 Sätzen: Begonnen habe ich meine Ausbildung in der Personalabteilung. Hier habe ich im Recruiting und der [...]
Mitarbeiterinterview | Julia (Mitarbeiterin Personalabteilung)
Mitarbeiterinterview | Julia (Mitarbeiterin Personal) Mitarbeiterinterview | Julia (Mitarbeiterin Personalabteilung) Kurze Vorstellung der Person Name: Julia Reineke Position und Bereich: Mitarbeiterin HR Jahre Betriebszugehörigkeit: 1,5 Jahre (seit Mai 2020) Meine Hauptaufgabe(n) in 2-3 Sätzen: Ich arbeite bei Railpool in der HR-Abteilung und betreue in dieser schwerpunktmäßig die Bereiche Recruiting, Employer Branding, das Onboarding und unsere Railpool Academy. Was macht Railpool für dich besonders? Ich habe mich seit dem ersten Tag bei Railpool sehr [...]
Mitarbeiterinterview | David (Lokmanagement)
Mitarbeiterinterview | David (Lokmanagement) Mitarbeiterinterview | David (Lokmanagement) Kurze Vorstellung der Person Name: David Position und Bereich: Disponent im Lokmanagement Jahre Betriebszugehörigkeit: 1 1/2 Jahre Meine Hauptaufgabe(n) in 2-3 Sätzen: Ich habe ein Auge auf die mir zugeteilten Lokomotiven und überwache die Einhaltung der Wartungsfristen. In Absprache mit unseren Kunden plane ich die Wartungsaufenthalte als auch die Organisation der Instandsetzung bei plötzlich auftretenden Defekten. Arbeit zieht Arbeit nach sich: alles wird dokumentiert und abgelegt. Wie war dein erster Eindruck von RAILPOOL und wie [...]
WIR SIND FÜR DICH DA
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Telefon: +49 (0)89 510 85 77-177
E-Mail: recruiting(at)railpool.eu

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